Du findest aktuell keine passende offene Stelle bei uns und möchtest uns trotzdem kennenlernen? Das freut uns. Diese Initiativbewerbung ist unser Kanal dafür. Wir schauen uns jede Bewerbung an.
Initiativbewerbung
Main office Zürich
Voll- oder Teilzeit
Festanstellung
Deine neue Rolle
Dieser Job ist für dich, wenn
… du im Software Engineering, DevOps oder einem verwandten technischen Bereich arbeitest und dich ein technisch geprägtes Umfeld reizt. Dir gefällt es, in einem kleinen Team eng zusammenzuarbeiten, dich mit anderen auszutauschen und Themen gemeinsam durchzudenken. Ausserdem sprichst du sehr gut Deutsch und Englisch und hast eine gültige Arbeitserlaubnis für die Schweiz.
Disclaimer
Nine ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit fördert. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein. Wir fördern flexible Arbeitsmodelle und eine vertrauensbasierte Zusammenarbeit. Alle Bewerbungen werden vertraulich behandelt.
https://www.nine.ch/de/privacy-policy
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Interessiert?
Dann schick uns gern einen aussagekräftigen Lebenslauf, aus dem hervorgeht, mit welchen Technologien und Projekten du bisher gearbeitet hast. Ein Link zu deinem GitHub-, GitLab- oder einem vergleichbaren Profil ist ebenfalls willkommen, falls du eins hast. Bitte lass uns ausserdem kurz wissen, was dich konkret an Nine interessiert: Was hat dich dazu gebracht, uns zu kontaktieren? Wir sind neugierig, das zu lesen.
Über uns
Wir sind Nine, ein Team von Navigator*innen: Durch unser Know-how und unsere Serviceorientierung ermöglichen wir unserer Kundschaft eine sichere, entspannte Reise zur und in der Cloud.
Wir glauben an die Möglichkeiten von neuen Technologien und an den Mehrwert, den das tägliche Lernen schafft. Durch einen massgeschneiderten Ansatz, der die Kundenzentrierung von aussen nach innen fördert und durch die Arbeit mit einem vielfältigen Team, wollen wir gemeinsam die komplexen Herausforderungen für unsere Kundschaft angehen und lösen. Unser Ziel ist eine Kultur der Inklusion und Transparenz: Wir hören einander zu und setzen uns für faire Rahmenbedingungen ein, in denen alle Mitarbeitenden die gleichen Möglichkeiten erhalten.
Wir glauben an die Möglichkeiten von neuen Technologien und an den Mehrwert, den das tägliche Lernen schafft. Durch einen massgeschneiderten Ansatz, der die Kundenzentrierung von aussen nach innen fördert und durch die Arbeit mit einem vielfältigen Team, wollen wir gemeinsam die komplexen Herausforderungen für unsere Kundschaft angehen und lösen. Unser Ziel ist eine Kultur der Inklusion und Transparenz: Wir hören einander zu und setzen uns für faire Rahmenbedingungen ein, in denen alle Mitarbeitenden die gleichen Möglichkeiten erhalten.
DAS BIETET NINE
- Flexibles Arbeitsmodell: Jährliche Arbeitszeit auf Basis einer 40-Stunden-Woche und hybride Arbeitsmodelle mit großzügigen Homeoffice-Möglichkeiten.
- Teilzeitmodelle ab 50 % und individuelle Arbeitsvereinbarungen sind möglich.
- Freizeit: 5 Wochen Urlaub, zusätzliche Tage für langjährige Betriebszugehörigkeit und die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen.
- Arbeitsumfeld: Modernes, klimatisiertes Büro mit höhenverstellbaren, ergonomischen Arbeitsplätzen und viel Tageslicht – zentral gelegen in der Nähe des
- Stauffachers im Kreis 4 in Zürich.
- Ausstattung & Einrichtung: Wähle dein eigenes Gerät (MacBook oder Notebook).
- Lernen & Wachstum: Jährliches Weiterbildungsbudget, Teilnahme an Konferenzen und Fachveranstaltungen sowie Zugang zu Coachings und Brownbag-Sessions.
- Innovation & Inspiration: Jährliches Budget für technische Gadgets, um neue Technologien zu entdecken.
- Vergünstigungen: Kostenlose Snacks und Getränke im Büro sowie kostenlose oder vergünstigte Nutzung unserer eigenen Produkte.